MINI WORKSHOP STRUKTUR SKALA UPAH

Rabu, 01 November 2017 (Pk 09.00 – 12:00) - Amaris Hotel Padjadjaran, Bogor

Pasal 14 ayat (2) Peraturan Pemerintah nomor 78 tahun 2015, mewajibkan kepada perusahaan untuk menyusun struktur skala upah dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan, dan kompetensi. Adanya struktur dan skala upah ini bahkan dalam PP tersebut diamanatkan wajib diberitahukan kepada pekerja, bahkan menjadi persyaratan untuk pengurusan PP / PKB, dan pengenaan sanksi jika ketentuan ini tidak dilaksanakan oleh perusahaan.

Namun sesungguhnya, penyusunan struktur dan skala upah yang tepat berbasis produktivitas dengan memperhatikan ketentuan UU tenaga kerja, menjadi kebutuhan perusahaan sendiri dalam menarik, memotivasi dan mempertahankan karyawan. Untuk itu dalam perencanaan dan penerapan sistem kompensasi dan benefit harus disesuaikan dengan visi, misi, strategi bisnis, dan strategi Human Resources (HR) perusahaan anda. Mini Workshop ini dirancang untuk memberikan pemahaman bagaimana membuat struktur dan skala upah sesuai dengan kebutuhan perusahaan berdasarkan peraturan perundang-undangan Tenaga Kerja.

Tujuan Pelatihan :
Mampu merancang struktur skala upah, dengan melakukan evaluasi jabatan, sistem grading dan sistem tunjangan dan benefit sesuai dengan kebutuhan organisasi dan karyawan.

Outline Materi :
Tahap dan Proses Merancang Struktur Skala Upah :

  1. Review struktur organisasi dan uraian pekerjaan sebagai dasar untuk meakukan evaluasi jabatan.
  2. Design struktur upah skala tunggal atau ganda, garis upah, designing broadband pay structures, progession rate dan rentang upah.
  3. Komponen tunjangan tetap dan tidak tetap sesuai filosofi yang tepat.
  4. Audit upah, apa itu ?
  5. Overview mengelola struktur upah, perbedaan kinerja dan kompetensi serta perilaku serta mengkaitkannya dengan pengembangan sistem karir.

Mini Workshop akan diselenggarakan pada :

Hari, Tanggal : Rabu, 1 November 2017
Pukul : 09.00 sd 12.00 WIB
Tempat : Amaris Hotel Padjadjaran - Ruang Amaris 3
Jl. Padjadjaran No. 25
Babakan, Kota Bogor, Jawa Barat
Peserta : Senior HR Manager, Staff HRD & Payroll
Investasi : Rp. 0,-

 

Info Pendaftaran :
Titin Ariani 021-63858510 | 0852-1224-8272
Email titin@andalsoftware.com


Fasilitator : Dwi Saryanto, SH
Dwi Saryanto adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan. Beliau memiliki latar belakang pendidikan di bidang Hukum. Kompetensi yang dimiliki yaitu Desain & Pengembangan Organisasi, Analisa Jabatan & Competency Modeling, Perencanaan & Rekrutmen SDM, Sistem Manajemen Kinerja & Kompensasi, Hubungan Industrial, Struktur & Skala Upah dan lainnya. Beliau juga terlibat di banyak kegiatan training, consulting dan coaching di berbagai perusahaan ternama.


Seminar 01 November 2017 : MINI WORKSHOP STRUKTUR SKALA UPAH
Dwi Saryanto | HR Consultant

Loading
  • Formulir Pendaftaran Pelatihan :

    Isi dengan pelatihan yang anda ingin ikuti.