• SMART FILTER

    Pencarian data cepat

    dan akurat

    INTEGRATION

    Sinkronisasi data dengan

    mudah

    E-Slip

    Menghemat waktu print

    slip karyawan

Otomatisasi merupakan langkah awal untuk meningkatkan produktifitas Andal PayMaster & Andal Linkage dirancang untuk meningkatkan efisiensi perusahaan Anda




Pengalaman Kami




Acara Selanjutnya


Kiat & Tips

Setelah lebih dari 25 tahun kami berkecimpung di dunia software, dan lebih dari 10 tahun kami hanya membuat produk payroll, hampir semua pelanggan dan mungkin semua pelanggan menginginkan pada saat membeli software, maka software tersebut dapat segera digunakan di perusahaannya. Dengan harapan setelah menggunakan software, akan menurunkan biaya operasional perusahaan.
Setelah saya melakukan kunjungan ke beberapa pelanggan, banyak diantaranya yang melihat bahwa biaya lembur yang tinggi menjadi perhatian mereka. Dan mereka sedang mencari permasalahan apa sebenarnya yang terjadi pada saat biaya lembur tinggi. Banyak yang menanyakan bagaimana caranya bisa mengurangi biaya lembur yang tinggi?
Jumlah pelanggan Andal Software yang bergerak di bidang Manufaktur sekitar 80%, dan lebih dari 50% yang mempunyai karyawan diatas 700 orang. Permasalahan yang terjadi hampir semua dari pelanggan kami melakukan lembur pada saat mendekati tanggal cut off, pada awalnya kami berpikir “Permasalahan terjadi karena pada saat memasukan data lembur memerlukan waktu lama karena software-nya sulit digunakan”.


Pengembangan Diri

Saya sering mendengar dari teman saya, katanya saya kalau punya karyawan asal dia dapat bekerja membereskan pekerjaan yang diperintahkan, menurutku itu sudah cukup baik. Setiap kali saya mendengarkan pernyataan ini, saya hanya tersenyum saja karena kalau saya katakan tidak setuju maka akan terjadi perdebatan yang panjang, dan saya tidak akan belajar apa-apa dari perdebatan tersebut sehingga saya lebih baik menyetujui pendapatnya. Saya memang selalu setuju dengan pendapat orang karena mereka pasti akan mempertahankan pendapat mereka.
Saya sering ditanya oleh teman-teman yang mempunyai usaha TI juga, bagaimana dengan turnover karyawan di Andal Software ? Saya jawab kecil sekali. Kemudian dia mulai mengeluh bahwa sering terjadi orang yang dia didik dengan baik kemudian keluar, pertanyaannya berapa biaya yang telah dikeluarkan untuk mendidik orang tersebut. Kemudian dia mengatakan bahwa di perusahaan dia, kalau ada karyawan baru harus kontrak minimal 2 tahun, dan kalau tidak memenuhi kontraknya si karyawan disuruh membayar sebesar gaji sisa kontrak, dan dia menahan ijasah agar karyawan tersebut tidak bisa pergi begitu saja.


Produk Kami

Perjalanan Kami

Hubungi Kami

Phone : +62 21 6385 8510
E-Mail : marketing@andalsoftware.com

Ikuti Kami